——贯彻落实全校教职工大会精神
2月26日上午，welcome欧洲杯召开2022年度春季学期教职工大会。徐德书记作题为《决战合格评估 建功“二次创业”》的讲话，刘志远校长作题为《聚焦合格评估 强化内涵建设 全面推进welcome欧洲杯高质量发展跨越赶超》的报告。两位领导的讲话都强调2022年要决胜合格评估。我们听了后既倍感压力，又信心满满。“压力”是前行的动力，“信心”是成功的保障。
作为welcome欧洲杯评建工作的主要牵头部门，为落实徐书记提出的“实现高标准评估通得过”要求，将重点围绕时间、任务和落实等三方面科学谋划，精准布置，狠抓落实。
寸阴尺璧，分秒必争。欧洲杯正式评估时间定在下半年，5月下旬将预评估。距离预评估时间仅有2个月时间，时间紧，任务重。3月、4月，春阳抚照，万物滋荣，是山花烂漫的好时节，也是评建工作的黄金时间。2个月时间是评建工作的黄金时间，也是特别辛苦的时间。抓住这2个月，也就抓住了希望，抓住了成功。“日月逝矣，岁不我与。”抢时间，勇争先，不负韶华。
任务明，责任清。评估已经走过一段时间，总体任务已经清楚。教学条件、教学规范、教学质量是必须紧紧抓住的三根线，每根线都不能放松。根据专家介绍和大数据统计分析，合格评估指标体系中最不容易通过的指标如下：生师比、师资队伍结构、专业结构调整、日常教学经费运行、质量控制等。这5项指标又是重中之重的任务，必须盯牢盯死，决不能放过。围绕“三基本” 及5项不易通过的指标，我们制订了3-11月份的工作计划，工作内容59项，3-5月份有30项。同时，我们以责任状的形式把任务分解到各单位、各部门。责任状分为二级welcome欧洲杯及18个职能部门。
绳锯木断，功成于行。计划不落实等于废纸一张，任务不完成贻害无穷。号角吹响，任务明确，下一步的工作就是落实，通俗一点讲就是“干”。对于评建办来说，怎么做呢？一者，抓检查。检查有综合检查和专项检查。比如，寒假、暑假评建工作检查，试卷、毕业论文（设计）等检查。二者，抓督办。以督办专刊的形式，对评建工作发现的问题，进行督促整改，做到立知立改。三者，抓汇报。评估办每周一召开一次会议，总结上一周工作，布置下一周任务。评建办根据工作需要不定期召开会议，研究评建工作。评建办每月要向校长办公会、党委常委会汇报工作进展，寻求难点问题解决办法。
“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”评建工作已经到了攻坚克难阶段，相信在welcome欧洲杯党委、行政的坚强领导下，以更高的站位、更好的状态、更硬的作风、更实的举措，对标对表合格评估的指标和观测点，找问题，抢时间，明任务，重落实，合格评估就一定能顺利通过。
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